Профильный анализ личности

Эффективный инструмент для развития вашей карьеры

Получите детальную характеристику своего типа личности, которая поможет вам выделиться среди других кандидатов на рынке труда.

  • Тестирование проводится онлайн и занимает всего 8 минут! 
  • Можно пройти на русском языке, а результат получить на английском, чтобы работодатель мог лучше представить вашу кандидатуру головному офису.
Начать
тест

Чем вам помогут результаты профильного анализа личности?

Сложно выделиться среди
других кандидатов при высокой
конкуренции

При выборе из близких по уровню кандидатов ключевой фактор – личные качества каждого. Тест поможет объективно обосновать ваше соответствие требованиям вакансии.

Использование избитых слов: пунктуальность, активность, стрессоустойчивость, делает резюме неотличимыми друг от друга. Тест Томаса позволит вам описать свои личные качества в точных профессиональных терминах. Примеры результатов теста

Наличие пройденного Теста Томаса – важный сигнал нанимателю о том, что вы серьезно подходите к выбору работы.

При построении карьеры выбор неочевиден.
Есть риск через несколько месяцев снова
вернуться к поиску работы

Тест Томаса поможет соотнести особенности вашего характера и стиля работы с требованиями вакансии. Заранее выявить раздражающие или демотивирующие факторы, "противопоказания" к работе.

Возникли конфликты
с руководителем
или коллегами

Тест Томаса поможет понять, как скорректировать свое поведение в коллективе, чтобы избежать столкновений. Подскажет, что определяет ваши взаимоотношения с коллегами на глубинном уровне. И главное — какие рычаги нужно задействовать, чтобы вы могли работать более эффективно. Возможно, вам нужно больше свободы, или наоборот — четкие инструкции и заранее спланированный график.

Оплатить и начать тест

Более подробно узнать о тесте порядке его прохождения вы можете, написав на электронную почту или позвонив по телефону +7 495 935 8606

Профильный анализ личности (Personal Profile Analysis — PPA) был разработан в 1950-х Томасом Хендриксоном на основе работ Уильяма Марстона и Карла Юнга, посвященных исследованиям эмоций и поведения человека в обществе (по модели DISC). С 1981 года компания Thomas International взяла на вооружение PPA и на данный момент является передовой компанией в области оценки личности.