Компания Antal Uzbekistan запускает ежегодное «Исследование рынка труда и обзор заработных плат 2026–2027»! Сегодня рынок труда в Узбекистане продолжает активно развиваться: меняются ожидания сотрудников, усиливается конкуренция за квалифицированных специалистов, а…

Компания Antal Kazakhstan запускает сбор данных ежегодного «Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2026–2027». Рынок труда продолжает быстро меняться: компании пересматривают подходы к найму, удержанию и мотивации сотрудников, а…

Компания Antal International активно реализует проекты для китайских компаний в Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан и другие) и  Закавказье, поддерживая бизнес в подборе персонала и развитии команд на локальных рынках….

Antal Kazakhstan представляет специальное исследование «Рынок труда в разрезе поколений». Сегодня рынок труда становится все более гибким и чаще отходит от устоявшихся правил. Ожидания зумеров, миллениалов и поколения X отличаются –…

Antal Kazakhstan совместно с Rödl Kazakhstan запускают краткий пульс-опрос, посвященный прохождению периода испытательного срока сотрудников в компаниях, управлению эффективность персонала, а также ситуациям прекращения трудового договора. Опрос займет всего 5–7…

Мы рады представить результаты пульс-опроса Antal в Центральной Азии, посвящённого ключевым HR-трендам и практикам управления персоналом по итогам 2025 года. Исследование позволит компаниям зафиксировать текущую ситуацию на рынке и сопоставить…

Сегодня HR — точка сборки всех задач: адаптация, развитие, удержание, работа с руководителями и найм в условиях дефицита компетенций. В таких условиях развитие сотрудников уже не просто HR-проект, а вопрос…

19–20 мая 2026 года в Ташкенте состоится Международный ПЛАС-Форум Digital Uzbekistan — крупнейшее в Центральной Азии мероприятие, посвященное цифровой трансформации государственных услуг, финансовой сферы, платежной инфраструктуры и развитию финтех-экосистемы. За…

Antal Kazakhstan подготовила брошюру на тему релокации и работы в Центральной Азии для международных компаний и специалистов. В материале представлен структурированный обзор ключевых вопросов, с которыми сталкиваются экспаты и работодатели:…

Мы запускаем Q1 2026 пульс-опрос Antal в Центральной Азии, посвящённый ключевым HR-трендам и практикам управления персоналом по итогам 2025 года. Исследование позволит компаниям зафиксировать текущую ситуацию на рынке и сопоставить…