Динамично развивающаяся розничная компания Узбекистана (магазины формата "у дома", штат 3500+) в поисках Главного бухгалтера автотранспортного предприятия (АТП) в группу компаний с большой розничной сетью.

Рассматриваются кандидаты только с опытом в АТП, логистических компаниях, производственных предприятиях с собственным автопарком, или в крупных торговых компаниях с транспортной службой.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
• Разработка и актуализация учетной политики, обеспечение полноты и достоверности отражения хозяйственных операций.
• Организация своевременного закрытия периодов и подготовки бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности, включая годовую и консолидированную отчетность.
• Построение и развитие функции бухгалтерского учета, организация работы бухгалтерии, распределение задач и контроль эффективности команды.
• Контроль налогового учета, расчетов и уплаты налогов, налоговой отчетности и налоговых рисков; взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами.
• Организация учета и контроля затрат транспортной компании: перевозки, ГСМ, запчасти, шины, ремонты, лизинг, страхование, командировочные и эксплуатационные расходы.
• Контроль формирования себестоимости транспортных услуг по видам перевозок, маршрутам, транспортным средствам и центрам финансовой ответственности.
• Организация учета основных средств, автотранспорта и спецтехники, капитальных ремонтов, модернизации, амортизации и инвентаризации.
• Контроль денежных средств, банковских, валютных, кредитных, заемных и лизинговых операций, а также исполнения платежного календаря.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчетов с поставщиками и заказчиками, своевременности документооборота и сверок.
• Контроль расчетов с персоналом, начисления заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций и обязательных удержаний.
• Организация системы внутреннего финансового контроля, управление финансовыми и налоговыми рисками и обеспечение финансовой дисциплины.
• Взаимодействие с банками, аудиторами, лизинговыми и страховыми компаниями, государственными органами и внешними консультантами.
• Участие во внедрении и развитии ERP и учетных систем, автоматизации бухгалтерских процессов и электронного документооборота.
• Контроль эффективности использования автопарка: ГСМ, GPS-мониторинг, путевые листы, простои, техническое обслуживание и ремонт; подготовка соответствующей управленческой отчетности.
• Участие в бюджетировании транспортного подразделения и анализе исполнения бюджетов.

Требования:

• Высшее образование в бухгалтерском учете и аудите, налогах и налогообложении.
• Опыт работы в автотранспортных предприятиях, логистических компаниях, производственных предприятиях с собственным автопарком, или в крупных торговых компаниях с транспортной службой.
• Знание локальных нормативных и инструктивных документов, относящихся к бухгалтерскому учету,
• Знание основ бухгалтерского учета,
• Владение Excel/Word/MS Office, Битрикс 24.
• Умение эффективно планировать работу бухгалтерской службы, соблюдать сроки подготовки отчетности и обеспечивать выполнение задач в условиях высокой нагрузки.
• Умение организовать работу коллектива, распределять обязанности, мотивировать сотрудников, развивать профессиональные компетенции команды и обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями.
• Способность сохранять работоспособность и принимать взвешенные решения при проведении налоговых проверок, аудита, закрытии отчетных периодов и в иных напряженных ситуациях.
• Умение эффективно взаимодействовать с руководством предприятия, сотрудниками, аудиторами, банками, государственными органами, поставщиками и контрагентами.
• Опыт внедрения решений по совершенствованию учетных процессов, автоматизации бухгалтерского учета, оптимизации документооборота и усилению системы внутреннего контроля.
• ориентация на цифровизацию — готовность внедрять ERP-системы, электронный документооборот, автоматизированный учет ГСМ и интеграцию с GPS/телематическими системами,
• высокая адаптивность — способность быстро реагировать на изменения законодательства и бизнес-процессов.
• аналитические способности.
• ответственность и внимательность к деталям.
• навыки управления коммуникациями и работа в команде.
• Предпочтение отдается кандидатам имеющим опыт работы в АТП, автоколоннах, торговых компаниях с транспортной службой (Магнит, Пятерочка)
• Знание южного менталитета.

Условия:

• Оформление по ТК РУз,
• Офис в г.Ташкент,
• Годовой бонус,
• Релокационный пакет предоставляется (разрешение на работу, выплаты на аренду жилья и билеты),
• Профессиональный рост.