Antal International 为中国企业在中亚的项目

Antal International 正在积极为中资企业在中亚（哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等）及外高加索地区开展项目，支持企业在当地市场进行人才招聘与团队发展。

我们积累的区域经验使我们能够充分考虑当地市场的特殊性，并高效完成不同复杂程度的人才解决方案。

我们很乐意与您分享我们的服务介绍，并探讨潜在的合作机会。

下载PPT >>>

我们在哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦及中亚地区提供的服务:

•  
• 人才招聘（高管招聘、中层管理人员招聘、专业人才招聘及大规模招聘）
• 高管寻访（Executive Search）与定向挖猎（Headhunting）
• 招聘流程外包（RPO / 驻场招聘）
• 人才地图（Talent Mapping：人才市场分析与人才布局）
• 定制化薪酬调研与人才市场分析
• 候选人测评（Thomas International：DISC、GIA、EQ 等）
• 培训与发展项目（招聘、软技能、跨文化沟通等）
• 离职安置（Outplacement）
• HR 咨询与人力资源审计

我们覆盖的人才招聘方向:

• 高层管理人员 (Top Management, C-level)
• 销售与业务发展
• 市场营销与数字营销
• IT与数字技术
• 财务与会计
• 物流与供应链管理
• 后台职能（行政、HR -人力资源、法务等 ）
• 生产与制造（工程类岗位及中层管理）
• 电子商务（E-commerce）
• 其他专业职能
  
  

我们的客户所处的行业:

• 医药与医疗健康
• FMCG
• 零售
• 银行与金融机构
• 汽车行业
• 石油与天然气
• 信息技术
• 教育
• 物流与运输
• 化工行业
• 纸业与包装
• 其他行业