Аутстаффинг, аутсорсинг и ИТ-аутсорсинг

Нашим клиентам важно:

  • Обеспечить бесперебойную работу
  • Развиваться в условиях бюджетных и административных ограничений
  • Получить своевременный и эффективный сервис

Обеспечить бесперебойную работу

Бизнес-процессы слишком сильно зависят от человеческого фактора: болезни, отпуск, увольнение, пробелы в квалификации…

Мы обеспечим бесперебойность работы за счет штата своих сотрудников. А еще вам больше не нужно беспокоиться о том, соответствует ли квалификация работника конкретной задаче. Результат вам гарантирует Antal Staffing Solutions. При обращении в рекрутинговое агентство Antal за аутстаффингом персонала вы можете быть уверены в четком соблюдении сроков, требований законодательства и уровне запрашиваемых специалистов. Направления:

  • IT;
  • продажи;
  • маркетинг и реклама;
  • транспорт и логистика;
  • фармацевтика;
  • юриспруденция;
  • HR;
  • производство;
  • розничная торговля;
  • гостиничный и ресторанный бизнес;
  • финансы и бухгалтерия.

Запросить условия аутстаффинга, аутсорсинга вы можете по почте info@antalkazakhstan.com

Нужно срочно привлечь персонал на временный проект. Но качественные кандидаты предпочитают постоянную работу и отказывают.

Пример из практики:

В компании заболел секретарь. Antal Staffing Solutions выводит секретаря на замену в этот же день, закрывая острую потребность клиента.

Antal Staffing Solutions задействует столько сотрудников, сколько вам необходимо именно сейчас. Срок от вашего запроса до начала работы – 1-2 дня. А если вы решите закрыть контракт, это ничего не будет вам стоить. В отличие от увольнения, которое влечет затраты и имиджевые риски.

Развиваться в условиях бюджетных и административных ограничений

Нужны сотрудники, но ограничения по численности персонала или сумме постоянных издержек не позволяют их нанять.

При аутсорсинге штатное расписание остается таким же, а стоимость услуг относится на переменные издержки. Более того, затраты на аутсорсинг учитываются после расчета EBITDA, что улучшает финансовые показатели.

Antal – международная компания со строгим внутренним контролем.

  • Дешевому варианту мы всегда предпочтем надежный.
  • Документацию для вас мы оформим в соответствии со всеми требованиями.

Antal Staffing Solutions является частью одного из крупнейших кадровых агентств. Мы быстро найдем для вас подходящих сотрудников.

Пример из практики:

Компания-производитель нефтегазового оборудования выиграла многомиллионный тендер на поставку и установку нефтегазового оборудования и должна была предоставить заказчику специалиста для обучения персонала. Но все специалисты компании были заняты на других проектах.

Нанять нового сотрудника было нельзя, поскольку головной офис установил лимит по количеству человек в штате. Ситуация грозила срывом контракта.

Мы предложили клиенту привлечь сотрудника по договору аутсорсинга на срок проекта. Нашли подходящего кандидата и помогли оформить его аккредитацию. При этом штат компании остался неизменным.

Независимо от суммы заказа с вами будет работать персональный проектный менеджер. Он будет решать ваши задачи, какими бы нестандартными они ни были.

сколько вы можете сэкономить на привлечении временного персонала?

Получить своевременный и эффективный сервис

Зачастую потребность в том или ином сервисе возникает неожиданно или может быть так, что клиент планирует вывод функции на аутсорсинг заранее в определенный срок – мы как подрядчик гарантируем, что сроки оказания услуги будут соблюдены в любом из описанных вариантов.

Пример из практики:

К определенному сроку клиенту было необходимо предоставить 10 сотрудников в открывающуюся новую торговую точку. Antal Staffing Solutions подобрал сотрудников, согласовал их кандидатуры с заказчиком, оформил и вывел на работу в установленную дату.

как мы можем вам помочь?