Крупнейшая гидроизоляционная компания Азии и один из мировых лидеров в сфере строительных материалов приглашает сильного лидера на позицию Country Manager / Генерального директора в Узбекистане. Компания предоставляет комплексные системные решения: от консультаций и проектирования до строительства и последующего обслуживания.

Обязанности:

Операционное управление

• Полный контроль деятельности компании в стране: продажи, логистика, управление проектами, клиентская поддержка и административные процессы

Управление командой

• Формирование, развитие и руководство локальной командой
• Создание эффективной корпоративной культуры, ориентированной на результат и сотрудничество

Выполнение и перевыполнение плана продаж

• Полная ответственность за выполнение бюджета продаж и финансовых показателей
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целевых показателей по выручке и прибыльности

Развитие рынка

• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей
• Расширение клиентской базы, развитие ключевых клиентов и каналов продаж по всему Узбекистану

Управление ключевыми заинтересованными сторонами

• Взаимодействие с головным офисом, стратегическими партнерами, государственными структурами и крупными клиентами

Комплаенс и отчетность

• Обеспечение соблюдения местного законодательства и корпоративных стандартов компании
• Подготовка регулярной отчетности для высшего руководства

Требования:

• Опыт работы от 8–10 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции
  (региональный менеджер, генеральный директор, операционный директор или аналогичная роль)
• Желателен опыт работы в следующих сферах:
  • строительные материалы
  • химическая промышленность
  • промышленный B2B
  • инфраструктурные проекты
  • гидроизоляция и смежные отрасли
• Знание строительной, инфраструктурной или гидроизоляционной отрасли будет большим преимуществом
• Свободное владение русским языком
• Хорошее владение китайским и/или английским языками
• Знание узбекского языка будет преимуществом
• Подтвержденный успешный опыт достижения коммерческих целей и управления P&L на уровне страны
• Сильные лидерские и управленческие компетенции
• Умение эффективно работать в международной и межкультурной среде

• Официальное трудоустройство
• Возможность возглавить бизнес международного лидера отрасли в Узбекистане
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на стратегическое развитие компании
• Работу в быстрорастущей международной компании с глобальными амбициями
• Конкурентоспособный уровень дохода + бонусная система по результатам работы
• Перспективы долгосрочного карьерного роста внутри международной группы