Ведущий юрист

Алматы

Новая розничная сеть магазинов у дома в поисках Ведущего юриста и Младшего юриста к себе в команду. Компания недавно запустила бизнес в Казахстане и ведет набор специалистов.

Состав юридического отдела: Руководитель юридического отдела, Ведущий юрист, Младший юрист.

Непосредственный руководитель: Руководитель юридического отдела.

Важен опыт в сфере ритейла, FMCG, торговли, дистрибуции, логистики или коммерческой недвижимости.

Позиция срочная, ожидаемая дата выхода: начало июня.

Ждем ваших откликов с коротким сопроводительным письмом!

Основные обязанности:

1. Операционное юридическое сопровождение бизнеса

  • Полное юридическое сопровождение деятельности продуктовой розничной сети в Казахстане.
  • Юридическая поддержка операционной деятельности ТОО: магазины, поставщики, подрядчики, арендодатели, государственные органы, сервисные компании.
  • Правовое сопровождение открытия, функционирования, релокации и закрытия торговых объектов.
  • Подготовка правовых заключений и рекомендаций по текущим вопросам бизнеса.
  • Выявление, оценка и минимизация правовых рисков в ежедневной деятельности компании.

2. Договорная работа

  • Разработка, правовая экспертиза, согласование и сопровождение исполнения договоров, включая:
    • договоры аренды торговых и складских помещений;
    • договоры поставки товаров;
    • договоры логистики, хранения, перевозки;
    • договоры услуг и аутсорсинга;
    • договоры подряда, ремонта, строительства и технического обслуживания;
    • договоры закупки оборудования;
    • IT, маркетинговые, рекламные и иные операционные договоры.
  • Согласование условий договоров с внутренними подразделениями: финансы, коммерческий блок, операционный блок, безопасность, строительство, HR.
  • Участие в переговорах с поставщиками, арендодателями, подрядчиками и партнёрами.
  • Контроль исполнения ключевых договорных обязательств и подготовка юридических позиций по спорным условиям.

3. Аренда и торговые объекты

  • Юридическое сопровождение заключения и исполнения договоров долгосрочной аренды.
  • Проверка прав арендодателей, правоустанавливающих документов, обременений, разрешительной документации.
  • Сопровождение подписания актов приёма-передачи, дополнительных соглашений, уведомлений, писем и претензий по аренде.
  • Участие в юридической оценке рисков по объектам до их утверждения инвестиционным комитетом/менеджментом.
  • Поддержка бизнес-команды при согласовании условий аренды, каникул, ремонта, доступа к объекту, коммунальных услуг, эксплуатации и расторжения.

4. Корпоративное сопровождение ЧК и ТОО

  • Юридическое сопровождение корпоративных процедур на уровне казахстанского ТОО.
  • Подготовка решений/протоколов участников, доверенностей, приказов, внутренних корпоративных документов.
  • Сопровождение регистрационных действий, внесения изменений в учредительные и регистрационные документы.
  • Взаимодействие с ЦОН, органами юстиции, налоговыми органами, банками и иными организациями.
  • Участие в подготовке документов, связанных с корпоративным управлением, матрицами полномочий, внутренними политиками и регламентами.
  • При необходимости — взаимодействие с консультантами по вопросам корпоративного уровня AIFC-компании.

5. Претензионно-судебная работа

  • Ведение претензионной работы с контрагентами, арендодателями, поставщиками, подрядчиками и иными лицами.
  • Подготовка претензий, ответов на претензии, уведомлений, правовых позиций.
  • Представительство интересов компании в судах всех инстанций.
  • Подготовка процессуальных документов: иски, отзывы, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы.
  • Контроль исполнительного производства и исполнения судебных актов.
  • Взаимодействие с частными судебными исполнителями, государственными органами и внешними консультантами.

6. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами

  • Подготовка ответов на запросы государственных органов.
  • Сопровождение проверок, уведомлений, предписаний и иных административных процедур.
  • Правовая поддержка по вопросам торговли, защиты прав потребителей, санитарных требований, трудовых отношений, рекламы, разрешительной документации и иных регуляторных вопросов.
  • Подготовка правовых позиций по административным и регуляторным рискам.

7. Внутренние документы и регламенты

  • Разработка и актуализация внутренних регламентов, политик, инструкций и процедур.
  • Подготовка типовых форм договоров, дополнительных соглашений, актов, уведомлений, доверенностей и иных юридических документов.
  • Участие в построении юридических процессов внутри компании.
  • Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы юристом от 5 лет.
  • Практический опыт юридического сопровождения компаний в сфере ритейла, FMCG, торговли, дистрибуции, логистики или коммерческой недвижимости.
  • Опыт договорной работы, включая аренду, поставку, услуги, подряд, логистику, закупки.
  • Опыт претензионной и судебной работы.
  • Знание гражданского, трудового, корпоративного, административного и процессуального законодательства Республики Казахстан.
  • Понимание операционной специфики розничного бизнеса: магазины, аренда, поставщики, товар, персонал, проверки, подрядчики, сроки, риски.
  • Умение самостоятельно вести юридические проекты от постановки задачи до результата.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать в динамичной среде.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в продуктовой розничной сети.
  • Опыт сопровождения открытия магазинов или торговых объектов.
  • Опыт работы с договорами аренды коммерческой недвижимости.
  • Опыт сопровождения строительных, ремонтных и эксплуатационных договоров.
  • Опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами.
  • Понимание корпоративных структур с участием иностранной/AIFC-компании и операционного ТОО.
  • Английский язык на уровне, достаточном для чтения и первичной правовой оценки документов, будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РК,
  • Офис в центре города (Наурызбай батыра-Маметова),
  • Профессиональный рост,
  • Стать частью нового бизнеса на этапе старта.
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • Формат работы: Полная
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8 часов
  • Формат работы: На месте работодателя