Сегодня HR — точка сборки всех задач: адаптация, развитие, удержание, работа с руководителями и найм в условиях дефицита компетенций. В таких условиях развитие сотрудников уже не просто HR-проект, а вопрос…
Подробнее19–20 мая 2026 года в Ташкенте состоится Международный ПЛАС-Форум Digital Uzbekistan — крупнейшее в Центральной Азии мероприятие, посвященное цифровой трансформации государственных услуг, финансовой сферы, платежной инфраструктуры и развитию финтех-экосистемы. За…
ПодробнееAntal Kazakhstan подготовила брошюру на тему релокации и работы в Центральной Азии для международных компаний и специалистов. В материале представлен структурированный обзор ключевых вопросов, с которыми сталкиваются экспаты и работодатели:…
ПодробнееМы запускаем Q1 2026 пульс-опрос Antal в Центральной Азии, посвящённый ключевым HR-трендам и практикам управления персоналом по итогам 2025 года. Исследование позволит компаниям зафиксировать текущую ситуацию на рынке и сопоставить…
ПодробнееПриглашаем вас на совместный вебинар компаний Awara IT и Antal Uzbekistan “ИИ в HR и рекрутменте. От мировой практики к повседневной работе”. Дата: 26 февраля 2026; Время: 16:00 (UTC+5); Формат:…
ПодробнееРынки труда Казахстана и Узбекистана в 2026 году входят в фазу структурной перестройки. Период активного роста и «рынка кандидата» сменяется более сложной конфигурацией. Сейчас компании одновременно сталкиваются с дефицитом квалифицированных…
ПодробнееАгросектор в Казахстане перестал быть консервативной отраслью с точки зрения рынка труда. Он входит в фазу глубокой трансформации, где кадровые решения напрямую влияют на производственную устойчивость, маржинальность и способность компаний…
ПодробнееПервый квартал нового рабочего года — время, когда работодатели формируют кадровые ориентиры и оценивают новые возможности рынка труда. В 2026 году рынок труда Узбекистана продолжает меняться, и работодателям важно понимать,…
ПодробнееМы продолжаем рубрику “Мнение эксперта”, в которой делимся статьями из ежегодного “Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026” от компании Antal Kazakhstan. Асем Оспанбекова, Senior Associate, Руководитель юридического отдела Rödl в…
ПодробнееРады сообщить, что мы подвели результаты ежеквартального пульс-опроса работодателей о планах компании на 2026 год от Antal Uzbekistan! В рамках исследования мы рассмотрели следующие вопросы: Чтобы получить полную версию результатов…
Подробнее