Компания Antal Uzbekistan, которая является частью международной группы компаний Antal International, состоящей из более 145 офисов по всему миру, прошла удивительный путь с момента своего основания в июле 2019 года. Мы специализируемся на поиске кандидатов по всему миру, от Европы до Азии и стран СНГ.
Наш опыт подтверждается успешным сотрудничеством со средними и крупными компаниями в 15 различных секторах, включая FMCG, розничную торговлю, IT, фармацевтику, производство, банковское дело и консалтинг.
кандидатов устроили в 60 городах Узбекистана, Центральной Азии и Закавказья
кандидатов рекомендуют нас своим друзьям и коллегам
наших кандидатов проходят испытательный срок
Antal Uzbekistan обладает глубокими знаниями рынка труда, трендов в различных отраслях и специфики профессиональных ролей. Это позволяет находить наиболее подходящие решения для клиентов и соискателей.
Каждая компания и кандидат уникальны. Мы подбираем решения, учитывающие культуру компании, цели, навыки и карьерные амбиции кандидатов, чтобы результат соответствовал ожиданиям всех сторон.
Antal Uzbekistan обладает глубокими знаниями рынка труда, трендов в различных отраслях и специфики профессиональных ролей. Это позволяет находить наиболее подходящие решения для клиентов и соискателей.
Работаем на результат, предоставляем честную информацию, выстраиваем доверительный диалог — делаем все, чтобы вы были в надежных руках.
Кандидаты могут получить работу, которую они не нашли бы самостоятельно, поскольку позиции не публикуются в открытых источниках.
Слаженная команда рекрутеров и четко выстроенные процессы подбора позволяют нам быстро закрывать вакансии без потери качества.
Antal — часть международной сети с представительствами в более чем 30 странах. Находим специалистов и вакансии для локальных и международных проектов. Привлекаем в компании зарубежные таланты, а кандидатам помогаем строить карьеру за границей.
Консультанты Antal Uzbekistan — это профессионалы с многолетним опытом в рекрутинге, HR-консалтинге и управлении талантами. Мы объединяем глубокие знания рынка труда, индивидуальный подход к каждому клиенту и стремление к достижению наилучших результатов.
Начиная с третьего квартала 2021 года, мы начали активно развиваться, увеличив количество консультантов с 5 до 15 всего за девять месяцев. Кульминацией этого роста стал наш переезд в новый офис в октябре 2022 года.
Узнать подробнее
