Наиболее востребованные специалисты на рынке труда в Узбекистане
Продолжаем серию постов про тренды рынка труда в Узбекистане. Сегодня поговорим о наиболее востребованных специалистах, вакансии которых компании передают в рекрутинговые агентства. Комментируют Арсений Кучерюк, руководитель офиса Antal Uzbekistan.
К текущему моменту прошло уже три с половиной года, как состоялся мой переезд в Ташкент, и за это время произошло очень много: две волны релокантов, выход большого количества иностранных компаний на узбекский рынок, трансформация крупных локальных брендов в разных сегментах и многое другое. Что остается неизменным и постоянным для нас – это работа с запросами, которые мы получаем со стороны компаний. Чаще всего наши клиенты находятся в поиске следующих экспертов:
- Sales Manager/BD Manager/Sales Director – Professional services, Oil&Gas, FMCG, Retail, Logistics.
Это самая востребованная роль в списке наших проектов – менеджеры по найму ожидают найти опытных и самостоятельных специалистов с экспертизой в конкретной отрасли (3–5 лет), которые готовы получать в виде оклада примерно 25–30% от своего общего дохода. Расхождение с кандидатским рынком происходит практически в два раза, из-за чего компания вынуждена обращаться за дополнительной помощью.
- Accountant/Chief Accountant – FMCG, Logistics, Pharm, Machinery, IT.
Также один из самых частых запросов для нашей компании, так как если при открытии нового бизнеса руководителем в компании может быть приглашённый экспат, то в случае бухгалтерии на первое место выходит именно локальный опыт и портфолио успешно реализованных проектов в местных компаниях со всеми тонкостями и ньюансами местного законодательства и налогового кодекса РУз.
- General Management (CEO, CCO, CMO, CFO, COO).
Продолжая тему выхода иностранного бизнеса на местный рынок нужно упомянуть и высокий спрос на вакансии C-level. Рынок по-прежнему «голодает», а экспертиза нужна здесь и сейчас, поэтому сильно востребованы высококвалифицированные кандидаты из СНГ или случается overprice hunting местного специалиста.
Ключевыми дисциплинами для нас были и остаются General Management во всех направлениях бизнеса: Sales&Marketing, HR&Legal&Finance, IT, а также Logistics&Engineering.
Поэтому в случае, если у вас есть потребность в срочном закрытии вакансии в своей команде или же вы сами ищете себе работу, пишите нам напрямую в социальных сетях или на email: info.uzbekistan@antal.com