В 2022 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за…
Подробнее2022 – очередной challenge для бизнеса во всем мире, и для рынка труда в частности. Самые большие вызовы, с которыми мы столкнулись в 2022 году, – это нехватка квалифицированного персонала,…
ПодробнееРады представить вам результаты пульс-опроса среди работодателей в Казахстане. исследование проводилось с 29 сентября по 12 октября. В нем приняли участие 78 компаний, работающих в Казахстане. Основные темы исследования: планы…
ПодробнееНа ежегодной основе мы следим за уровнем заработных плат специалистов, менеджеров и руководителей компаний в Казахстане. Каким мы видим рынок труда 2022? Давайте узнаем вместе! Основные темы исследования: изменение зарплат…
ПодробнееМы подготовили исследование среди компаний Казахстана о текучести за 2021 год. Результаты на русском и английском языках вы можете скачать по ссылкам ниже. Обращаем ваше внимание, что при использовании материалов…
ПодробнееEnglish version is below Предлагаем вашему вниманию интервью с руководителем нашей компании. Михаэль Гермерсхаузен родом из Восточной Германии. В первый же год своего проживания в Казахстане он одним из первых…
ПодробнееДрузья, Если вы чувствуете, что пора что-то менять в своей жизни, не бойтесь выходить из зоны комфорта и приезжайте в Ташкент или Алматы за новыми карьерными возможностями! Действительно, why not?)…
ПодробнееКомпания Antal Uzbekistan провела ежегодное Исследование рынка труда и обзор заработных плат в Узбекистане. Основной задачей в этом году было выяснить, как пандемия COVID-19 повлияла на карьеру людей и какие…
ПодробнееРекрутинговая компания Antal уже 12 лет проводит Исследование рынка труда и обзор заработных плат в Казахстане. Главной целью нашего исследования в этом году было узнать, как пандемия повлияла на карьеру…
ПодробнееДорогие друзья, Недавно меня спросили – кто должен отвечать за цифровизацию в вашей компании: генеральный директор, технический директор или COVID-19? Два года назад мы теряли бизнес, потому что у нас…
Подробнее
