Приглашаем вас на совместный вебинар компаний Awara IT и Antal Uzbekistan «ИИ в HR и рекрутменте. От мировой практики к повседневной работе». Дата: 26 февраля 2026; Время: 16:00 (UTC+5); Формат:…
ПодробнееРынки труда Казахстана и Узбекистана в 2026 году входят в фазу структурной перестройки. Период активного роста и «рынка кандидата» сменяется более сложной конфигурацией. Сейчас компании одновременно сталкиваются с дефицитом квалифицированных…
ПодробнееАгросектор в Казахстане перестал быть консервативной отраслью с точки зрения рынка труда. Он входит в фазу глубокой трансформации, где кадровые решения напрямую влияют на производственную устойчивость, маржинальность и способность компаний…
ПодробнееПервый квартал нового рабочего года — время, когда работодатели формируют кадровые ориентиры и оценивают новые возможности рынка труда. В 2026 году рынок труда Узбекистана продолжает меняться, и работодателям важно понимать,…
ПодробнееМы продолжаем рубрику “Мнение эксперта”, в которой делимся статьями из ежегодного “Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026” от компании Antal Kazakhstan. Асем Оспанбекова, Senior Associate, Руководитель юридического отдела Rödl в…
ПодробнееРады сообщить, что мы подвели результаты ежеквартального пульс-опроса работодателей о планах компании на 2026 год от Antal Uzbekistan! В рамках исследования мы рассмотрели следующие вопросы: Чтобы получить полную версию результатов…
ПодробнееРады сообщить, что мы подвели результаты ежеквартального пульс-опроса работодателей о планах компании на 2026 год от Antal Kazakhstan! В рамках исследования мы рассмотрели следующие вопросы: Полная версия отчета доступна после…
ПодробнееМы продолжаем рубрику “Мнение эксперта”, в которой делимся статьями из ежегодного “Исследования рынка труда и обзора заработных плат 2025-2026” от компании Antal Kazakhstan. Асем Бермухамедова, HR партнер по подбору и привлечению персонала,…
ПодробнееМы запускаем ежеквартальный Q4 пульс-опрос Antal Kazakhstan, посвящённый планам компаний в сфере управления персоналом на 2026 год. Короткий, но содержательный опрос позволит за несколько минут поделиться своим видением предстоящего года и…
ПодробнееМы запускаем ежеквартальный Q4 пульс-опрос Antal Uzbekistan, посвящённый планам компаний в сфере управления персоналом на 2026 год. Короткий, но содержательный опрос позволит за несколько минут поделиться своим видением предстоящего года и…
Подробнее