Даты проведения: 8–18 августа 2023 года
Методы: Онлайн-опрос
Участники: 65 компаний, работающих в Казахстане
Ключевые выводы
- 45% компаний планируют активный найм до конца года, 34% будут только замещать уходящих сотрудников, а также на 11% больше компаний приостановили найм персонала в сравнении с I половиной 2023 года.
- Топ-3 специализации, которые будут в приоритете у работодателей – продажи, маркетинг и ИТ;
- Более 40% опрошенных компаний отмечают, что обращаются за закрытием вакансий к рекрутинговым агентствам.
- 77% работодателей повысили заработные платы своих сотрудников в этом году;
- 90% респондентов отметили, что зарплатные ожидания кандидатов выросли, у 37% на 16–20% по сравнению с текущим окладом.
В полной версии презентации вы найдете:
- Бюджет компаний на найм;
- Информацию по проценту повышения зарплат;
- Ситуацию с контрофферами в компаниях;
- Программы удержания персонала