Запуск ежеквартального пульс-опроса о текучести персонала
Antal Kazakhstan на протяжении 5 лет исследует тему текучести персонала в компаниях и приглашает вас присоединиться к опросу об итогах 2024 года и планах на 2025 год.
- Причины текучести персонала;
- Процент текучести в различных индустриях;
- Прогноз по текучести на 2025 год;
Также в рамках пульс-опроса будут затронуты следующие темы: CRM-системы для рекрутмента, привлечение студентов на стажировки, нейросети, реферальные программы и другие.
Участие и получение результатов – бесплатное.
Прохождение опроса доступно по ссылке
