15 июня приглашаем вас присоединиться к совместному онлайн-мероприятию Antal Kazakhstan и BENEFACTORY для обсуждения глобальных трендов в мотивации и удержании персонала в 2023 году. Дата: 15 июня (четверг)Время: 16:00 (время по Алматы)Формат: онлайн, платформа…
ПодробнееКоммуникационное агентство Galactic Group galactic-group.kz организует первый HR Foresight Forum ежегодное международное мероприятие в области HR. Событие обещает стать крупнейшим ивентом для диалога между ведущими экспертами в области HR. Особенностью…
ПодробнееМы с коллегами из STRESS.HELP хотим пригласить вас на совместный вебинар, посвященный теме женского лидерства в бизнесе. Безусловно, восприятие роли женщин в современном мире продолжает меняться. Но сложившиеся культурные установки и стереотипы о…
ПодробнееПриглашаем вас на совместный вебинар Antal Kazakhstan и Rödl & Partner, посвященный планам компаний в отношении персонала и релокации кандидатов в Казахстан. Дата: 8 февраля 2023 Время: 16:00 – 17:30 (по Алматы), 13:00 – 14:30…
ПодробнееМихаэль Гермерсхаузен, Управляющий директор Antal в Евроазиатском регионе в этом году отмечает 20 лет работы в компании! Михаэль Гермерсхаузен работает в Antal c 2003 года. В течение первых 6 лет…
ПодробнееМы провели финальный пульс-опрос о планах работодателей в Узбекистане на 2023 год. Рады поделиться с вами результатами! Опрос проводился в период с 9 по 21 декабря 2022 года. В исследовании…
ПодробнееМы провели финальный пульс-опрос о планах работодателей в Казахстане на 2023 год. Рады поделиться с вами результатами! Опрос проводился в период с 9 по 21 декабря 2022 года. В исследовании…
ПодробнееВ рамках нашего обзора мы опросили специалистов, менеджеров и топ-менеджеров компаний в Узбекистане, чтобы вместе составить актуальную картину рынка труда. В этом году в опросе приняло участие рекордное число респондентов…
ПодробнееВ 2022 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за…
Подробнее2022 – очередной challenge для бизнеса во всем мире, и для рынка труда в частности. Самые большие вызовы, с которыми мы столкнулись в 2022 году, – это нехватка квалифицированного персонала,…
Подробнее
